吉隆坡:据社会保障组织(Socso)称，截至今年4月21日，马来西亚约300万家庭主妇中，只有253,794名女性注册了家庭主妇社会保障计划(SKSSR)。

　　其中，半岛原住民和华人最少，分别为472人和10399人。

　　其余包括137,796名马来家庭主妇、印度家庭主妇(17,034人)、沙巴土著(20,631人)、沙捞越土著(19,204人)和其他家庭主妇(48,258人)。

　　就各州而言，砂拉越以56,128名注册人数领先，其次是沙巴(49,780名)，雪兰莪(16,867名)，柔佛(16,588名)，登嘉楼(16,348名)，吉兰丹(15,489名)，霹雳州(15,397名)，槟城(13,953名)，吉打州(13,855名)，森美兰州(11,161名)，彭亨州(9,154名)，马六甲(8,056名)和砂利斯(3,725名)。

　　吉隆坡、布城和纳闽三个联邦直辖区的登记总数为7293人。

　　由于注册率低，Socso本月将从吉隆坡开始在全国范围内进行路演。

　　家庭主妇社会保障委员会主席Kasthuri Patto说，从5月到7月，他们已经计划在吉兰敦拉扎克的Wisma Perkeso举行7次路演。

　　日期是5月6日、7日和13日;7月2日、12日、18日和23日。

　　她说，路演将吸引雇主参与，旨在通过国家福利基金会(NWF)向私营部门、法定机构、政府关联公司(glc)、合作社、非政府组织(ngo)和任何机构提供信息，说明如何通过国家福利基金会(NWF)为公司员工或B40群体的女性提供SKSSR捐款。

　　“社会保障协会与NWF签署了一份谅解备忘录，关于公司为其女工和工人的妻子，或属于B40或M40群体的任何妇女提供SKSSR计划的捐款，这将基于人均收入。

　　“根据1967年所得税法第44(6)条的规定，这些公司的贡献将获得所得税豁免。

　　她在上周五(5月3日)的新闻发布会上表示:“因此，这些路演也针对全国的雇主，让他们了解该计划，并报名参加。”

　　路演将涉及银行业、零售业、制造业、汽车业、通讯业、酒店业等各行各业的雇主。

　　“路演将扩大到马来西亚各州，包括允许当选代表根据各自地区的需要向B40或M40家庭主妇捐款。

　　“我们希望通过路演提高对社会保护的认识，通过专门为女性工人和工人妻子提供SKSSR保护，并为B40或M40妇女提供免税待遇，从而实现更全面的覆盖。”

　　她说:“对于没有免税资格的女性员工，公司仍然可以基于雇主为公司员工的整体福祉而团结一致的概念来赞助。”

　　Kasthuri指出，迄今为止，来自私营部门的10家公司赞助了SKSSR的捐款，总额为558,360令吉，使4,864名来自B40群体的妇女受益。

　　她说:“我希望更多的企业雇主主动参与这项活动，作为他们企业社会责任计划的一部分，为弱势妇女提供社会安全网。”

　　《家庭主妇社会保障法》于2022年12月1日根据《2022年家庭主妇社会保障法》实施，旨在为已婚或未婚妇女提供社会保障，防止她们在管理家庭时受到家庭伤害、疾病和残疾。

　　该计划只要求每年缴纳120令吉，可由妇女或其丈夫、家庭成员或任何其他第三方缴纳。

　　“有了这样一项计划，现在的目标是通过社区领导人、议员、议员、议员和参议员，包括民间社会和所有非政府组织，加紧传播关于妇女社会保障的信息，以帮助宣传政府对妇女的这种社会保护。

　　社会协同部的SKSSR分支负责人Rohana Mohamad也出席了会议，他说，许多人认为SKSSR只适用于已婚妇女或家庭主妇。

　　“这不是真的，因为目前所有55岁以下的马来西亚女性都可以参加，而且政府正在计划提高年龄限制。

　　她说:“这将是另一层保护，因为事故发生在家里或我们在外面的时候。”

　　罗哈纳还呼吁更多的丈夫代表他们的妻子报名捐款。

　　根据该计划，妇女有权享受家庭事故保护津贴，包括医疗津贴、永久残疾津贴、丧葬津贴、身体康复或透析设施以及遗属养恤金。

　　至于残疾保护津贴，他们可以享受疾病津贴、身体康复或透析设施、丧葬津贴和遗属养恤金。

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