PETALING JAYA：棕榈油行业人士表示，政府应该重新考虑要求外国工人缴纳2%雇员公积金的决定。

　　由隶属于棕榈油供应链的13个商业协会组成的小组表示，虽然2%的贡献可能看起来微不足道，但据估计，种植部门雇用了336,500名外国工人，该行业每年将总共承担约1.37亿令吉的额外成本。

　　该组织在2月4日的一份声明中表示：“鉴于该行业已经面临的财务压力，我们寻求重新考虑这一政策，以确保它不会无意中给雇主或外国工人带来负担。”

　　该组织补充称，由于当地工人持续短缺，马来西亚棕榈油行业严重依赖外国劳动力，尤其是在实地工作方面。

　　报告说：“强制性公积金缴款的引入增加了新的财务和行政挑战，特别是对于已经在应对波动的全球市场、可持续性合规和不断上升的运营成本的种植园公司而言。”

　　该组织还表示，该行业外籍工人的高流动率给行政管理带来了巨大负担。

　　“许多外国工人不会长期留在马来西亚，这使得通过EPF进行长期储蓄对他们来说不那么重要。

　　该组织表示：“为临时劳动力管理这些贡献需要额外的资源，这可能会转移人们对生产力和可持续性举措的关注。”

　　这些协会还表示，新政策违背了公积金局长期退休储蓄的主要设计，可能不符合外籍员工的财务需求。

　　“大多数外国工人在马来西亚的短期工作周期为两到四年，他们优先考虑将收入寄回家养家。

　　它表示：“强制性公积金缴款会减少他们的实得工资，这可能会阻止他们选择马来西亚作为首选的就业目的地。”

　　该组织表示，虽然它承认政府有意提高工人福利，但实施既公平又实用的政策至关重要。

　　“我们仍然致力于与政府和相关利益相关者合作，制定一种平衡的方法，确保马来西亚棕榈油行业的持续增长，同时保障其劳动力的福祉，”该公司表示。

　　下面列出了这13个协会。

　　1. 马来西亚棕榈油协会（MPOA）

　　2. 马来西亚业主协会（MEOA）

　　3. 东马种植者协会（Empa）

　　4. 沙巴雇主咨询协会（Seca）

　　5. 沙捞越油棕种植园主协会（Soppoa）

　　6. 沙捞越达雅油棕种植者协会（Doppa）

　　7. 棕榈油加工协会（Poma）

　　8. 马来食用油制造商协会（Meoma）

　　9. 农场主联合协会

　　10. 马来西亚棕榈油精炼商协会

　　11. 全国小农协会

　　12. 马来西亚油品制造商集团（MOMG）

　　13. 马来西亚生物柴油协会（MBA）