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　　圣地亚哥县11月份的失业率从上个月的4.7%降至4.6%，主要是由于与零售相关的就业岗位增加，主要是仓储和货物配送。

　　圣地亚哥的失业率高于4%的全国平均水平，但低于加州的5.3%。

　　贸易、运输和公用事业部门，包括实体零售店和亚马逊仓库的工作，从10月到11月增加了4,600个工作岗位。它弥补了几个行业的失业：建筑业减少1100人；旅游业，下降800人；服务业（洗衣、维修、宗教）减少700人；金融活动（房地产、保险、投资）减少了400人。

　　尽管圣地亚哥县没有亚马逊仓库罢工，但该系统仍面临压力。周四傍晚，在工业城、帕姆代尔和维克多维尔的亚马逊配送和履行中心，工人们举行了罢工。旧金山、亚特兰大、纽约和伊利诺伊州斯科基的工人也纷纷罢工。

　　职场招聘咨询公司Lotus Rising的首席执行官吉尼恩?威尔逊（Genine Wilson）说，每年这个时候零售业招聘出现回升并不罕见。但她表示，强劲的购买趋势可能令零售商感到意外。

　　“人们并没有像预期的那样放慢支出，”她说。

　　威尔逊说，零售商，以及她合作的其他行业，似乎都在屏住呼吸，直到选举结束。她说，真正的考验将是2025年初的招聘情况。

　　11月新增就业岗位的其他行业包括专业和商业服务（法律、科学、废物管理、建筑）新增600个就业岗位，政府（主要是教育）新增600个就业岗位，私立教育和医疗服务（护理、社会救助）新增500个就业岗位。

　　上个月总共增加了2,800个工作岗位，低于10月份的12,000个工作岗位，其中还包括零售业的2,000多个新工作岗位。

　　根据该州汇总了11月份招聘信息的数据，圣地亚哥县11月份的职位空缺最多的是零售工人。零售销售职位共有2,391个，其次是注册护士（1,971个）、家庭健康及个人护理助理（1,068个）和电脑职位（1,047个）。

　　圣地亚哥地区政策与创新中心（San Diego Regional Policy and Innovation Center）首席经济学家埃马克（Daniel Enemark）说，经季节性波动调整后，圣地亚哥县的失业率接近4.6%。相比之下，经季节调整后的全国平均水平为4.2%，加州为5.4%。

　　他说：“自7月份以来，圣地亚哥的劳动力市场一直非常稳定。“经过季节性调整的失业率已经四个月没有变化了。在过去10年里，这种情况只发生过两次。”

　　埃马克说，圣地亚哥的经济状况非常好，失业率很低，尽管通货膨胀和利率上升，但劳动力仍在增长。但他表示，生活成本仍将是一个问题。

　　“不管居民们工作多么努力，”他说，“我们高昂的生活成本意味着，我们中很少有人能负担得起中产阶级的愿望，比如拥有住房，甚至为退休储蓄。”

　　在年度基础上，私人教育和医疗服务获得了最大的增长，创造了11,800个新工作岗位。该部门的大部分增长来自与保健有关的职位，包括流动服务、养老院和社会援助。

　　过去12个月增加就业岗位的其他行业包括建筑业，增加了1500个；贸易、交通、公用事业1400人；旅游业和政府部门，都有500人；金融活动与200。

　　制造业在过去一年中减少了4500个工作岗位，反映了整个美国制造业基础的萎缩。其他减少的是信息（电信、报纸、出版业），减少了1100个工作岗位；服务业，减少800人；专业和商业服务（法律、科学、废物管理、建筑）减少了500人。

　　圣地亚哥县的劳动力（有工作或正在积极找工作的成年人）与上月持平，为159万人。

　　人力资源机构万宝盛华圣地牙哥（Manpower San Diego）的执行总裁布莱尔（Phil Blair）说，新的一年里，员工可能需要耐心。他说，公司招聘的时间越来越长，通常需要三次面试。

　　布莱尔说，这与疫情结束时的情况有很大不同，当时该地区的劳动力正在萎缩，工人们都是当场被雇佣的。

　　州政府官员不按季节调整各县的失业率。与加州其他地区相比，圣地亚哥县的未调整失业率为4.6%，处于中游水平。

　　洛杉矶县为5.8%，奥兰治县为4%，旧金山县为3.7%，圣克拉拉县为4%，圣克鲁斯县为5.8%，河滨县为5.4%。

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