作者:艾玛·法奇

　　路透日内瓦8月10日电- - -由10个全球工会组成的团体周五向国际劳工组织(International Labour Organization，简称ilo)提起诉讼，指控以色列自加沙战争爆发以来对待巴勒斯坦工人的方式违反了一项国际条约。

　　自10月7日战争爆发以来，总部位于日内瓦的联合国劳工组织对以色列对待巴勒斯坦工人的方式提出了越来越多的批评。

　　在发给记者的一份声明中，该投诉的摘要集中在以色列排斥大约20万巴勒斯坦移民工人，以色列以安全为由为其辩护。以色列声称拖欠他们和其他巴勒斯坦工人的工资和其他补偿，工会称这些补偿可能高达数十亿美元。

　　总部位于伦敦的国际运输工人联合会(International Transport Workers’Federation)秘书长斯蒂芬?科顿(Stephen Cotton)表示:“在以色列工作的巴勒斯坦人突然失业，使数十万人陷入贫困。”国际运输工人联合会是签署该投诉的工会之一。

　　科顿说:“以色列必须遵守其国际法律义务，确保这些工人立即得到欠下的工资。”

　　以色列将其对待以色列籍巴勒斯坦工人的方式归咎于哈马斯，称哈马斯在10月7日袭击事件发生前后针对通勤路线发动袭击，造成1200人死亡，250多人被扣为人质。

　　据当地卫生部称，以色列随后对哈马斯控制的飞地发动袭击，造成4万多名巴勒斯坦人死亡，230万巴勒斯坦人几乎全部流离失所，造成了饥饿危机。

　　提出申诉的工会表示，他们代表160多个国家的2.07亿工人，涉及餐饮、农业和工业等多个行业。

　　其他签署投诉的工会组织包括教育国际和建筑与木材工人国际。

　　根据联合国机构的网站，这些组织声称违反了1949年的《工资保护公约》，以色列和其他大约100个国家已经批准了该公约。

　　根据国际劳工组织的规定，该机构可以设立一个由政府、雇主和工人团体组成的所谓三方委员会，审查涉嫌违反公约的行为。这最终可能导致调查甚至制裁，就像上世纪90年代缅甸发生的那样。

　　(Emma Farge报道;Jonathan Oatis编辑)