新加坡:今年4月，新加坡经历了新冠肺炎疫情，公关公司泰特·安祖尔采取了行动。然后，作为“健康重置”的一部分，员工被鼓励在家工作几周。

　　但是，尽管最近几周感染人数再次上升，该公司并没有实施任何新的卫生措施。

　　“没有必要采取额外的预防措施，因为顾问有权优先考虑自己的健康，可以选择(在家工作)，同时完全信任他们能够保持专业精神，”该公司创始人兼董事总经理伊冯·李(Yvonne Li)表示。她补充说，最近几周有更多的员工选择在家工作。

　　她说，公司在2019冠状病毒病大流行期间吸取的教训使该团队能够有效地以混合方式运作，并灌输了为彼此的健康和福祉“分担责任”的价值观。

　　上周五，卫生部(MOH)表示，新加坡的COVID-19病例正在上升。卫生部表示，在11月26日至12月2日的一周内，估计感染人数上升至32,035人，而前一周为22094人。

　　平均每日住院和ICU入院人数也有所增加，尽管卫生部表示，这一数字没有大流行期间那么高。

　　新加坡的医院也在密切监测该国的COVID-19情况，并准备在必要时增加其能力。

　　尽管目前有COVID-19浪潮，但与CNA交谈的大多数公司表示，他们没有采取现有措施之外的额外卫生措施。

　　新加坡保诚金融服务公司首席人力资源官妮莎?奈尔表示:“我们经常与员工进行公开沟通，鼓励他们及时接种COVID-19疫苗，如果感觉不舒服就戴上口罩，尽量减少工作和社交互动，尤其是与弱势群体的互动。”

　　各公司还强调了其灵活的工作安排，其中一些在大流行后成为永久性安排。