随着进一步裁员的威胁越来越大，那些在本月早些时候Facebook/meta大规模裁员中幸存下来的人要对首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)指手指脚。

　　据报道，扎克伯格回答了愤怒的员工关于最近一轮裁员的问题，上周他在家休产假，因为他生了第三个孩子。

　　参加电话会议的人告诉网站，这位首席执行官证实，公司本月共裁员4000人，其中包括20%的管理人员，这些人要么被完全解雇，要么被调到非管理岗位。

　　报告指出，这些问答会围绕着预先提交的员工问题展开，并得到员工的支持，其中大部分问题都集中在进一步裁员的问题上——扎克伯格不排除这一可能性——以及为什么在去年11月的大规模裁员中，高管们获得了比往常更多的奖金。

　　对于最后一个问题，扎克伯格的回答是，多位在公司工作了10年或更长时间的高管“得到了很好的评价，因为他们担任了以前从未担任过的新角色，而且他们承担了更大的责任，”知情人士透露。

　　据报道，他补充说，由于公司去年的股票和收入表现处于历史低位，奖金“预设”减少了，但该网站采访的一些员工表示，这些言论似乎“傲慢”和“肤浅”。

　　这位不愿透露姓名的人士表示:“员工一直在改变角色，工作范围也在扩大，他们不会自动超出预期。”“我们应该以结果为中心。”

　　总的来说，据报道，扎克伯格多次将公司的低迷归咎于自己——尽管他似乎没有指出问题所在，但分析师、投资者，甚至是meta自己的前虚拟现实主管都认为，问题在于他顽强而昂贵地试图打造他的资本- m虚拟世界。

　　“我们现在处在一个不同的世界里，”这位首席执行官在接受几位与会人士的采访时说。